Mentoring-Angebot
Als Data Leader biete ich dir persönliches Mentoring, um in deiner Tech-Karriere zu wachsen — mit Fokus auf praktische Begleitung, Erfahrung aus der Praxis und professionelle Entwicklung.
Dieses Mentoring passt zu dir, wenn:
- •du in die Tech-Branche einsteigst und Orientierung suchst
- •du als Frau in einem männerdominierten Umfeld arbeitest und selbstbewusst durchstarten willst
- •du nach einer Karrierepause zurück in den Job willst und deinen Wiedereinstieg meistern möchtest
- •du als internationale Fachkraft in Deutschland arbeiten und Karriere machen willst
- •du als Frau und Mutter Karriere und Familie praktisch vereinbaren möchtest
- •du bereit bist für den nächsten Schritt in deiner Laufbahn
Quereinstieg in Tech
Orientierung für Berufswechsler:innen und alle, die neu in die Tech-Branche einsteigen.
- •Transferable Skills erkennen
- •Technische Grundlagen aufbauen
- •Als Einsteiger:in den Arbeitsmarkt navigieren
- •Impostor-Syndrom überwinden und Selbstvertrauen aufbauen
Karriereentwicklung
Strategisches Mentoring, um deine Tech-Karriere voranzubringen und deine Ziele zu erreichen.
- •Karriereplanung und Zielsetzung
- •Vorbereitung auf technische Interviews
- •Führungs- und Kommunikationskompetenz
- •Personal Brand und Networking
Unternehmerische Wege
Mentoring für Side Projects und den Übergang in die Selbstständigkeit im Tech-Bereich.
- •Side Projects entwickeln und monetarisieren
- •Beratungsgeschäft aufbauen und skalieren
- •Kundengewinnung und Beziehungsaufbau
- •Vollzeitjob und unternehmerische Projekte vereinbaren
Frauen stärken
Spezielles Mentoring für Frauen, die in der Tech-Branche ihren Weg gehen und durchstarten wollen.
- •Herausforderungen und Vorurteile meistern
- •Selbstvertrauen in technischen und Führungsrollen
- •Networking und Community
- •Work-Life-Balance und Selbstbehauptung
Warum mit mir arbeiten?
- •Erfolgreicher Weg von der Vollzeit-Mama mit internationalem Hintergrund zur Data-Leadership-Position
- •Breite Erfahrung in Forschungsinstituten sowie in kleinen, mittleren und großen Beratungsunternehmen in Data und KI
- •Bewährte Fähigkeit, Karrierewechsel zu meistern und Rollen strategisch in einem dynamischen Arbeitsmarkt zu gestalten
- •Praktische Erfahrung in verschiedenen Data-Rollen: Data Analyst, Data Engineer, Data Scientist und heute Data Leader
Was meine Mentees sagen
Das Einzelgespräch mit Xia He war ein echtes Mentoring-Moment. Als Data Engineer im deutschen Arbeitsmarkt – und künftige Mama, die beruflich weiter wachsen will – habe ich unheimlich viel mitgenommen: praktische Tipps zur Branche und zu lokalen Chancen sowie die Bestätigung, dass Karriere und Familie zusammenpassen.
— Iliana C., Data Engineer
Xia ist eine wunderbare Mentorin. Sie hat mich stark bei Mock-Interviews unterstützt, mein Verständnis für verschiedene Data-Rollen vertieft und gezeigt, wie eine Data Analystin mit anderen Rollen zusammenarbeitet. Sie hat mich auch ermutigt, bei DataTalks mitzumachen. Ich empfehle Xia sehr – als Mentorin und als Data-Peer.
— Tien N., Absolventin
Als alleinerziehende Mutter nach 5 Jahren Pause hat Xia mir geholfen, wieder Selbstvertrauen zu fassen und einen klaren Weg in die finanzielle Unabhängigkeit zu finden. Ihre strukturierte Art und Ermutigung haben den Unterschied gemacht. Nach nur zwei Monaten hatte ich 2 konkrete Möglichkeiten!
— Katharina S., Freelancerin
Bereit für den nächsten Schritt?
Lass uns besprechen, wie Mentoring dir hilft, Selbstvertrauen und Klarheit für deine Karriere zu gewinnen.
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